Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV agar Menarik Dibaca

Bagian pengalaman kerja adalah isi CV yang paling dibaca. Kalau isinya hanya daftar tugas harian, pembaca sulit melihat apa yang sebenarnya kamu capai. Kalau ditulis dengan jelas, pembaca langsung paham kontribusi kamu.

Rumus dasar

Kata kerja + apa yang dikerjakan + hasilnya

Contoh sebelum dan sesudah:

• Sebelum: "Mengelola proyek."
• Sesudah: "Memimpin tim 8 orang untuk merilis aplikasi seluler sesuai jadwal dan di bawah anggaran."

• Sebelum: "Meningkatkan penjualan."
• Sesudah: "Menaikkan penjualan toko online dari 200 ke 260 pesanan per bulan lewat perbaikan foto produk dan harga bundling."

Angka di contoh hanya ilustrasi. Pakai angka dari pengalaman kamu sendiri, dan pastikan bisa kamu jelaskan kalau ditanya saat wawancara.

Kata kerja yang bisa dipakai

• Memimpin: memimpin, mengelola, mengarahkan, membimbing
• Membangun: membangun, merancang, menyusun, mengembangkan
• Memperbaiki: mengoptimalkan, menyederhanakan, mempercepat, meningkatkan
• Menganalisis: menganalisis, mengevaluasi, mengidentifikasi, memetakan
• Berkoordinasi: mempresentasikan, mengoordinasikan, menegosiasikan

Cara menunjukkan hasil

Kalau punya angka, pakai salah satu bentuk ini:

• Jumlah: ukuran tim, jumlah klien, jumlah produk
• Uang: anggaran yang dikelola, penghematan biaya
• Waktu: waktu pengerjaan yang dipangkas, tenggat yang dipenuhi
• Cakupan: jumlah cabang, wilayah, atau pengguna yang dilayani

Kalau tidak punya angka, buat kalimatnya spesifik. "Menyusun panduan merek yang dipakai tiga tim" lebih jelas dibanding "Menyusun panduan merek".

Berapa banyak poin

Cukup tiga sampai enam poin per posisi, dengan yang paling relevan di atas. Posisi lama boleh lebih singkat.

Jangan mengarang

Menambah angka atau klaim yang tidak benar berisiko ketahuan saat verifikasi atau wawancara. Kalau kamu lupa angka pastinya, tulis perkiraan yang jujur atau tulis cakupannya saja.

Cek hasil tulisanmu

Setelah menulis ulang, unggah CV ke alat evaluasi LamarPintar untuk melihat apakah format dan kata kuncinya sudah terbaca dengan baik.

Tanya jawab singkat

Berapa poin pengalaman yang ideal untuk satu posisi? Tiga sampai enam poin per posisi biasanya cukup. Taruh poin terkuat dan paling relevan di urutan atas.

Bagaimana kalau pekerjaan saya tidak punya angka hasil? Tulis dampak yang bisa kamu jelaskan, seperti cakupan, frekuensi, atau ukuran tim. Jangan mengarang angka yang tidak bisa kamu pertanggungjawabkan.

Cek skor CV kamu gratis, tanpa daftar akun, di lamarpintar.online. Mau CV dan surat lamaran yang disesuaikan per lowongan? CV AI Toolkit Rp79.000 sekali beli di lamarpintar.online/cv-ai-toolkit.